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Região - Quarta-feira, 08 de Janeiro de 2025

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Júnior propõe redução nos salários de comissionados para promover economia nos cofres públicos

Em quatro anos, serão economizados mais de R$ 750 mil que serão investidos na melhoria da qualidade de vida da população


Júnior propõe redução nos salários de comissionados para promover economia nos cofres públicos

O prefeito de Guzolândia, Júnior (MDB), apresentou à Câmara Municipal o Projeto de Lei Complementar nº 2, que prevê a redução nos salários de funcionários comissionados – aqueles em cargos de confiança na administração pública. A medida tem como objetivo respeitar os limites orçamentários, gerar economia para os cofres públicos e ampliar a capacidade de investimentos do município em setores prioritários.

Segundo estimativas do projeto, a economia anual prevista com a iniciativa é de aproximadamente R$ 750 mil em quatro anos. Entre os cortes propostos, destaca-se o cargo de Chefe de Gabinete, cuja remuneração será reduzida de R$ 7.778,25 para R$ 5.500,00, representando uma economia de cerca de 29%. O Procurador-Geral, que atualmente recebe R$ 10.986,00, passará a ganhar R$ 8.000,00, enquanto o Diretor de Departamento, antes remunerado com R$ 6.222,60, terá o salário ajustado para R$ 5.300,00.

Outros cargos também terão os vencimentos ajustados, como o de diretor de escola fundamental, que passará a receber R$ 5.300,00, gestor de educação infantil, com salário de R$ 5.200,00, e coordenador pedagógico, que terá o vencimento fixado em R$ 5.100,00.

O prefeito Júnior justificou a proposta destacando a importância da responsabilidade fiscal. “Nossa gestão tem o compromisso de tratar o dinheiro público com a máxima responsabilidade. Este é um momento em que precisamos enxugar gastos para garantir que os recursos sejam investidos em áreas essenciais para nossa população, como saúde, esporte, infraestrutura e lazer”, afirmou.

O projeto, agora em análise pela Câmara Municipal, depende da aprovação dos vereadores para que as mudanças sejam implementadas. A iniciativa reflete a estratégia do Executivo em priorizar o equilíbrio financeiro e a eficiência administrativa, alinhando-se às demandas da população por uma gestão mais transparente e comprometida com o desenvolvimento do município. 

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